7月24日，PG电子地产组织召开聚会，PG电子地产董事长陈家宏出席聚会，PG电子地产谋划层及各部分、各项目认真人加入聚会。

       近期，为了加速知足开发条件的地块的建设进度，PG电子地产谋划层对在手的地块举行了周全而详尽的梳理。在集团的统一安排下，从分公司抽调了手艺主干加入地产团队，旨在增强PG电子地产的项目开发能力及效率；嵘，PG电子地产总司理陈郁详细宣读了各项目职员任命情形和事情分派情形，确保每位新成员都能明确自己在项目中的定位和职责。
       陈家宏对新成员们体现热烈的接待。他指出，这既是一次新调入职员的晤面会，也是一次主要的事情安排会。他强调了五个要害点，这些点不但是对新调入员工的事情指导，也是对整个团队的激励。一要把“补台”作为一种团队习惯，意味着每个成员都应在他人需要时伸出援手，配合维护团队的稳固和生长。二要把“精进”作为事情常态，勉励各人一连学习，一直提升综合能力，以顺应一直转变的市场情形。三要把“团结”作为生产力的源泉，只有团结一心，才华战胜难题，实现目的。四要将“业绩”与收入挂钩，以此来引发员工的起劲性和创立力。五要营造“清洁合规”的事情气氛，确保公司的康健生长和优异声誉。
       恒久以来，PG电子地产高度注重人才的作育和生长。这次聚会不但是敌手艺主干加入的接待，更是对公司未来生长的深图远虑和全心妄想。在房地产市场竞争日益强烈的今天，PG电子地产正通过这样的聚会，凝聚共识，优化战略，以期在未来市场中占有有利职位，实现更远大的生长目的。